vol.94 ＜2018年11月1日配信＞
組織力について
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◇ MSSニュース ◇ vol.94 2018年11月1日配信
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日毎に寒気加わる時節となりましたが、いかがお過ごしでしょうか。
このメルマガは、一般社団法人メディカルスタディ協会（以下MSS）主催のセミナー
にご参加いただいたドクターの皆様 お問い合わせをいただいたドクターの皆様
へお送りしております。
皆様のお役に立てましたら幸いです。ぜひ、ご愛読ください。
■ 組織力について
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文／ソフィアサポート
上芝美恵
はじめまして。
人材育成コンサルタント・接遇コンサルタントのソフィアサポート上芝美恵でござい
ます。
よろしくお願いいたします。
今回は、組織力のお話をしたいと思います。
私は人材育成の仕事をしていて強靭な組織を作っていくお手伝いを長年に渡りしてき
ました。
弱い組織とは・・・・
「新人がすぐに辞める」
「離職率が高い」
「辞めて欲しい人が辞めない」
「職場の雰囲気が悪い」
「モチベーションが低い」
「コスト意識が低い」
「教育体制が出来ていない」
「5Sができていない」
「スタッフ同士の連携ができておらず、業務に支障が出ている」
「誰も業務改善をしない」
いかがでしょうか？皆さんの組織で当てはまるものはありますか？
強靭な組織を作っていくための要は・・・リーダーの存在です。
組織の中で適切なリーダーがおらずマネジメントが出来てないという原因で上記のよ
うな問題が顕著に表れてきます。
私達は、経験や時間を積めば、やがてリーダーが勝手に育つと漠然と考えている傾向
があります。確かにリーダーはその役割、役職につくことはありますが、だからとい
ってリーダーとして力を発揮できるかどうかは別の問題です。
リーダー育成は、行動と行動に対する正しいフィードバックを通して学び続けるもの
であり、同時に個々の能力や強みに合わせて力が開発されるものなのです。
リーダーの基本は、リーダーとは何かについてそのリーダーに常に考えさせること、
また、自分が様々な場に対してどのような影響を与えまた影響を受けているかについ
てのフィードバックを他者から受け自律的に行動を修正する能力を身につけることで
す。
要するにPDCAが必須になってくるのです。
適切なリーダーの存在が組織の未来を左右すると言っても過言ではありません。
組織は人なり。
素晴らしい組織は素晴らしい人材が存在します。
■ 編集後記
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お読み頂き、有難うございました。
皆さんの大切なものは何ですか？私は、飼っているワンコがとても大切です。先日、
愛犬が去勢の手術を受けました。健康体にメスを入れ手術を受けることをとても悩み
ました。
人間だったらどうなのか？当然、受けないですよね。
ただ、去勢をしないことで生まれるリスクの方が大きかったので手術に踏み切りまし
た。
人間よりも短い命なので、一日でも長生きしてくれることが一番です。
最後までお読みいただきありがとうございました。
次回の「MSSニュース」も宜しくお願いいたします。
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◆第6回 医院開業ミニ勉強会 （リスクマネジメント）
日時：11月18日（日） 13：30～16：00
場所：エル・おおさか 6階 608号室
セミナーお申込みの方はこちら
https://www.mss-kansai.com/seminar/application/
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◆第7回 医院開業ミニ勉強会 （人事・労務・採用）
日時：12月16日（日） 13：30～16：00
場所：エル・おおさか 6階 602号室
セミナーお申込みの方はこちら
https://www.mss-kansai.com/seminar/application/
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MSS関西では毎月第2木曜日に定例会を開催しております。
◆11月度定例会のご案内
日時：11月8日（木） 17時～19時
場所：エル・おおさか 6F 606号室
大阪市中央区北浜東3-14（京阪・地下鉄谷町線「天満橋駅」から徒歩5分）
http://www.l-osaka.or.jp/
講演内容（予定）：ソフィアサポート
上芝 美恵 様
「アンガーマネジメント研修」
ドクターの皆様のご参加もお待ちしております。
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◆厚生労働省情報のお知らせ
厚生労働省の情報をMSS関西の会員専用ページに
掲載しておりますので、ご興味のある方は是非ご覧ください。
また、この内容の概要を毎月の定例会でもご案内させて頂きます。
尚、会員専用サイトのID・PWはともに mssk となります。
厚労省資料：https://www.mss-kansai.com/member/mhlw/
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