vol.81 ＜2017年10月5日配信＞
人材育成のコツ
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◇ MSSニュース ◇ vol.81 2017年10月5日配信
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朝晩はいくぶんしのぎやすくなってまいりましたが、いかがお過ごしでしょうか。
このメルマガは、一般社団法人メディカルスタディ協会（以下MSS）主催のセミナー
にご参加いただいたドクターの皆様 お問い合わせをいただいたドクターの皆様
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皆様のお役に立てましたら幸いです。ぜひ、ご愛読ください。
■ 人材育成のコツ
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文／株式会社Kindly Link シニア住宅情報・相談センター
代表取締役 大瀬戸祥浩
我々の仕事において“人”との関りは切っても切れない関係です
お客様（患者様）、従業員、取引先等など
どの人達との関係も悪くなれば仕事がスムーズに進まなくなります
今日は従業員、スタッフとの関係のお話を
私の会社ではスタッフに自由に仕事をしてもらっています
出勤も自由、時間も自由、直行・直帰も自由
報告は毎日してもらっています
どこでだれと会ったか
具体的な仕事に繋がりそうか
何件訪問して何人の人に会ったか
目標設定はしています
一日何件の訪問をする
それだけです
しかし、目標が達成できなくても何もいいません
入社してきて会社の仕組みと社会的な立場、あるべき会社像についてはしっかり話を
します
いわゆる理念の共有です
これは顔を見るたび毎日のように伝えます
仕事のアドバイスをするときにしなければならないことと絶対してはならないことを
伝えることで理念の共有が進みます
私の会社では自分の給料と経費の分だけ売り上げを上げればいいといっています
毎月売上に対してインセンティブがありますから成果が上がれば当然給料が増えます
自分の食いぶちは自分で作れです
逆を返すと自分の給料と経費を作れない人は存在価値がないということです
また、理念に反して売上を上げることも全く存在価値がなく、会社にとっては悪でし
かありません
例えば100人とお話をすると忙しいから適当に100人こなすような人はいらないです
1/100の仕事ではなく1/1の仕事をしてくれる人と私は一緒に仕事をしたいです
お陰様で会社は成長しています
仲間も増えつつあります
今日もうちのスタッフはどこで何をしているかわかりません
しかし、会社は成長しています
自由と責任
理念の共有
手の届く目標設定
多分これだけだと思っています
マネジメントを30年近くしてきた経験かもしれません
自由がなく行動管理され
大きな責任を背負わされ
会社の方向性や考え方がわからず
達成のイメージが出来ない目標設定をされても
私はそんな会社で仕事をしたくなかった経験からかもしれません
お客様（患者様）、取引先との関係はまたどこかで・・・
■ 編集後記
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10月ですね
野球好きの私はこの時期の野球の盛り上がりを楽しみにしていましたが
ミサイルや解散やといろんなことが起きすぎてクライマックスシリーズや日本シリー
ズどころではなくなってきました
希望にみちあふれたドラフト候補の選手はドキドキワクワクでしょうね
自ら選ぶことのできない人生なのはかわいそうなきもしますが・・・
最後までお読みいただきありがとうございました。
次回の「MSSニュース」も宜しくお願いいたします。
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◆第6回 医院開業ミニ勉強会 （宣伝広告について）
日時：10月29日（日） 13：30～17：00
場所：エル・おおさか 7階 705号室
セミナーお申込みの方はこちら
https://www.mss-kansai.com/seminar/application/
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◆第7回 医院開業ミニ勉強会 （スタッフ採用時の勘所）
日時：11月23日（日） 13：30～17：00
場所：エル・おおさか 7階 705号室
セミナーお申込みの方はこちら
https://www.mss-kansai.com/seminar/application/
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◆第8回 医院開業ミニ勉強会 （開業時のリスクマネジメント）
日時：12月17日（日） 13：30～17：00
場所：エル・おおさか 7階 705号室
セミナーお申込みの方はこちら
https://www.mss-kansai.com/seminar/application/
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MSS関西では毎月第2木曜日に定例会を開催しております。
◆10月度定例会のご案内
日時：10月12日（木） 17時～19時
場所：大阪府産業創造館 6F 会議室E
大阪市中央区本町1丁目4番5号（中央線・堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩5分）
http://www.sansokan.jp/map/
講演内容（予定）：株式会社タイヨウ
池田 大祐 様
「口臭と測定器のお話」
ドクターの皆様のご参加もお待ちしております。
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◆厚生労働省情報のお知らせ
厚生労働省の情報をMSS関西の会員専用ページに
掲載しておりますので、ご興味のある方は是非ご覧ください。
また、この内容の概要を毎月の定例会でもご案内させて頂きます。
尚、会員専用サイトのID・PWはともに mssk となります。
厚労省資料：https://www.mss-kansai.com/member/mhlw/
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【MSSニュース】
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URL：https://www.mss-kansai.com/
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担当：河守
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